其实每个人工作岗位其实就是一个“股份公司”，老板出工资、以及工资5至8倍的岗位运转费用作为投资的股份，你自己将自己的智慧与劳动作为投资的股份，公司经营的好，你提升，不好则公司倒闭，岗位取消或下。

    当今时代，想创业的人越来越多了，尤其是在深圳这城市，这当然是件好事。但是，我们不能为了创业而创业，不能为了发财而创业，不能看了李嘉诚、王石成功了， 自己也要去建一个长江、万科……，我的一外国友人很早就提醒过中国人不要太感性，不要喜欢跟风；像现在中国炒房赚钱炒出了虚高房价，炒股炒出了大盘大跌， 这些问题政府都感到非常的棘手。我们想创业的朋友一定不能玩这样的泡沫，因为创业是要付出巨大成本的，创业是要冒巨大风险的，所以我们一定要透过泡沫看本 质，创业前打好自己的创业根基，千万不要莽干！

    我的创业新概念

    请容 我斗胆对创业进行一个新的定义，提出一个新的概念：“就业就是创业”。一个人在一个单位就业，从事一项工作，过去我们好听一点叫“工作”，难听一点叫“打 工”。但我认为叫“创业”可能更恰当一些。为什么呢？我们从表面上看好像我为老板打工，老板付给我工资，应该就是打工。其实不然，吴天认为，老板给了我这 个岗位，其实这个岗位就是老板与我共同经营的股份公司，老板的股份是我的工资以及我工资5到8倍的岗位运转费用，而我的股份是我智慧与我为工作付出的劳 动；老板是公司的董事长，而我是部门经理，我的岗位“公司”经营的好，我才会得到更大的回报；经营的不好，要么公司倒闭，岗位取消；要么经理换人。

    就不好业一定创不好业

    有 很多人没有发现“就业就是创业”的这个道理，老是埋怨老板为什么不给我加薪，为什么不提拔自己，工作没做好总是找别人的原因，整天怨天尤人，搞的自己很 累！轻者每天工作应付了事；重者自己的岗位“公司”倒闭，面临下岗、跳槽再跳槽……。但也有相当老板也没有发现“就业就是创业”的这个道理，天天在那里一 相情愿的“教育”员工要以厂为家，工作是为了自己等等等等。

    我今天提出“就业就是创业”的这个概念，目的就是引导一下我们已经就业的同志们，你们如果想创业，那一定要首先经营好目前的工作岗位，如果连自己 目前的工作岗位都经营不好，那想自己出来单干，那十有八九要吃苦头的，因为经营工作岗位是骑着马在跑，而自己开公司是要靠你两条腿去跑……