经过2009年的天量放贷，银行资金面吃紧，14家上市银行今年纷纷祭出再融资计划，金额逾5000亿元。与此同时，银行高薪照发不误，2009年14家银行应付薪酬总计1516亿元，人均薪酬达19万，其中披露的高管薪酬超4亿元。

　　人均薪酬19万

　　“除了公务员，家长们最想让子女就业的行业恐怕就是银行了。据我所知，在全国性的商业银行中，刚毕业的研究生月薪拿到5000元不成问题，而且各项福利制度也很完善。”渤海银行天津某支行行长告诉记者。

　　田晶，再有不到一个月就要研究生毕业的女孩，前一个月刚刚签约国内某大行管理培训生,“衣食无忧喽!”此时正在准备论文答辩的她一脸轻松。而就在半年前，她四处海投简历，但目标单一，只投银行，“银行工作轻松，最重要的工资还高。苦读寒窗这么多年，不就为了能有个好工作嘛。”

　　有田晶这样想法的人绝不是少数，田晶回忆招聘考试、面试情况时，仍心有余悸。“你能想象吗，一个岗位招10人，网上报名报了9000多人!网络筛选出1000人参加笔试，然后100人参加面试，50人参加二面，最后定下10人。”

　　根据国家统计局数据显示，金融业职工平均工资水平居各行业之首，而银行业平均工资水平又居金融业之首。根据14家上市银行年报数据计算，2009年14家上市行工资总额1516亿元，人均薪酬19万。最高的是浦发银行，尽管浦发银行在6月1日公告，今年高管薪酬普遍下降，但全行人均薪酬仍达30.5万元。

　　高管年薪超4亿

　　这几年，中国金融机构高管高薪在打着滚地翻番。2009年4月财政部下发国有金融机构高管限薪令。根据14家上市行年报公告，今年国有大行高管年薪缩水近半，但也有声音质疑其在使障眼法。各大行在年报上称,“根据国家有关部门的最新规定，高管最终薪酬正在确认过程中，其余部分待确认之后再行披露”，这段标注让业内猜测这些银行采取延期支付方法，使得这些银行高管的总薪酬远不止年报中所述。

　　而股份制银行依然推行高薪制，部分行高管薪酬还稳中上涨。深发展前董事长法兰克·纽曼再次摘得最高薪酬桂冠，2009年薪酬为1741万元，比2008年涨了143万元。总体上，深发展24位高管薪酬比上年大幅增长12%。

　　14家上市行高管薪酬合计逾4亿元，如加上未公布延期支付薪酬，还会更高。

　　视圈钱如儿戏

　　由于2009年全国银行业新增贷款规模逼近10万亿元天量，银行资本充足率告急，“缺钱”成了银行业今年的关键词。于是虎年大张嘴，心安理得地施行逾5000亿的再融资计划。目前，仅已获批的工、建、中、交四大行再融资总额就高达2870亿元。5000亿元不是一个小数字。2009年度，上市公司股权融资规模也不过5125亿元，去年IPO重启之后,新股发行融资规模为2022亿元，14家银行再融资金额超过去年新股IPO一倍多。