为了提升厦门门店平时的销售能力与管理，提升门店销售业绩，为12月八周年庆献贺礼，也为了赢在终端，做好厦门样板市场的带头作用，近日，山国饮艺2010第二期厦门终端门店店长培训于总部多功能会议厅圆满落下帷幕。
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大合影
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黄经理在毕业典礼上致辞
会上，厦门终端部黄经理对四天下来的培训做了总结与陈词，黄经理表示，连续几天的培训对每位店长与店助其实都是一种考验，每天早上需要很早就到公司报到培训，下午则回各自门店进行店务处理与实践，但是，每位店长与店助都完成得很好，不仅能吸收到理论知识，更能在门店中进行运用、总结，因此，他希望各位店长店助能继续把管理、执行力认真贯彻执行下去，实现门店管理、业绩的新突破。
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厦门后江店店长发表感言
在毕业典礼上，各位店长与店助也进行总结与发表感言，众多门店的店长对此期的培训表示非常满意，她们表示，培训真正解决了她们对工作中的一些疑惑，最重要的是总部培训人员的确很用心，所教导的技能十分灵活，不是生搬硬套的理论知识，而是一种理念的灌输与传授。让她们对于未来的工作充满信心，充满斗志。
从公司培训部获悉，此期店长培训的成功与创新处是进行深入化的挖掘，在培训前的一段时间，培训人员就跟厦门各终端门店的店长进行过沟通，让各门店提出门店最需完善的内容，从而进行深化培训。培训部王经理表示，其实培训跟门店销售是一个道理，只有满足顾客内心最需求的东西，才能与顾客达成共鸣，形成交易。此期培训最主要的是对一些技巧进行细化，把达成交易这个目标进行细化分解，从而与各店长达成共鸣，帮助她们完成心中困惑。
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塑造良好形象，领跑终端市场
厦门是全国乌龙茶品牌茶企的集结地，市场竞争激烈程度不言而喻，而相信通过此期培训，各店长与店助一定能实现上传下达，不断增强门店服务水平，塑造良好的终端品牌形象，进一步提高山国饮艺在终端的竞争力与影响力，也为全国终端培训提供了一大借鉴。