SOHO按原词义为SMALLOFFICEHOMEOFFICE。但发展到今天已经成为了一个代名词，不再是纯粹的SOHO。现在所说的全职外贸SOHO保留了原有的意思，同时又出现了半SOHO一说。

 　　SOHO，一个崭新的名词，一个全新的概念。我们这里的SOHO是专指基于国际互联网上的、能够按照自己的兴趣和爱好自由选择工作的、不受时间和地点制约的、不受发展空间限制的白领一族。更重要的是反映在能否按照自己的兴趣和爱好去自由的选择工作，反映在所选择的工作是否有着极大的发展空间。SOHO，它代表的是最先进的生产力，代表的是最活跃的新经济。

 
　　互联网是SOHO的根本。一些优秀的网页设计SOHO族几乎都有自己的个人网站；每天在家中更新网页，是这类SOHO族的主要工作内容。这些优秀的个人网站逐渐引起IT公司的关注，于是，个人网站与大网络公司合作或被其收购的新闻在IT业界层出不穷，这些SOHO族们又开始了新的事业。也有不少人利用自己的一技之长开始了网上信息和咨询服务的尝试，成为信息服务这门行业的SOHO族。最常见的SOHO职业还有音乐创作、产品销售员、平面设计、广告制作、服装设计、商务代理、做期货、网站等等。SOHO族这样自由而又浪漫的工作方式吸引了越来越多的中青年人加入这个行列，在这片天空里，他们的才华得到充分的展露。

　　几年前，人们所说的SOHO一族还大多指那些专门的自由职业者：自由撰稿人、平面设计师、工艺品设计人员、艺术家等。而近两年，随着互联网在各个领域的广泛运用及电脑、传真机、打印机等办公设备在家庭中的普及，SOHO成为越来越多的人可以尝试的一种工作方式，而它的内涵与形式也在发生变化。

按照SOHO族的工作方式大致可分为四种：
 

 
　　创业SOHO　自组1~10人的小公司，或经营一个小店面，或加盟某个连锁体系。这种SOHO规模虽不大，员工们也未必天天见面，但是通过互联网保持着高效的联系，在经营和管理上具备很大的灵活性。在大公司无法兼顾到的领域，个人公司如能提供适合的商品和服务，往往会获得成功。
 

 
　　自雇SOHO　在家工作或个人工作室，一人身兼老板及伙计，例如文字工作者、艺术工作者、顾问、中介、保险从业人员等，他们大多爱好自由，工作富有创造性。
 

 
　　兼差SOHO　利用下班时间在家兼差的上班族，既能开辟财源，又有基本保障，是保守型过度到创业阶段的人的选择。
 

 
　　在职SOHO　在家工作的上班族。即在家利用现代通讯科技与所属公司连线进行工作的电子通勤族，号称科技时代最酷的上班方式。他们与其他SOHO的区别在于他们有固定的工作单位，只是部分时间在家上班，而且在上班过程中要不断和本公司联络以便协调工作。

　　1.必须是一个能主动工作的人，在没有外界压力的情况下也能及时地完成手头的事情。

　　2.你应该是一个能够独立完成工作的人，能在没有同事协助的前提下开展工作。

　　3.必须是一个做事计划性很强的人，懂得维持工作与生活方面的平衡，不会因为在家工作而导致生活秩序大乱。

　　4.你应该是一个善于解决问题的人。

　　5.拥有管理事务的能力。假如你对行政、财务、行销等方面一窍不通，就得考虑一下自己去学习相关知识或是请人代为处理。

　　6.具备出众的专业能力。没有专业知识与能力就等于缺乏竞争力，根本不可能有所作为。

　　7.良好的人际关系与资源。你最好有3年以上的相关工作经验，资深的工作者最适合从事SOHO。

　　8.幕后的支援——财力。钱虽不是重要的因素，但也是不可或缺的支持力，有稳定的财力作后盾，会使你创业的初期无后顾之忧。

　　9.储备至少3个月的生活费用。SOHO的收入并不稳定，银行存款能保证你在生意淡季时生活无忧。

　　10.定期回顾工作情况。工作半年后应该评估一下这段时间在家工作的业绩。看看有没有完成预定计划，能否再作进一步的提高，然后为下一阶段的工作制定一个新的目标。

做SOHO一族必须面对的风险

　　从目前已经在家工作的人的情况看，SOHO还是个高风险的工作型态，有许多必须面对的严峻问题。
 

 
　　1．由于工作和生活的界限模糊了，两种极端的情形是：一是自己的生活空间被压缩得更小，成了只知道工作的人；二是因为在家各式各样的诱因都比较多，容易产生惰性，导致工作没有效率。SOHO成功的关键就是要具备适中的时间管理与控制。
 

 
　　2．自己单打独斗的SOHO自由人有时生活会没有保障。因为人单势薄没有公司在背后撑腰安全感会大打折扣，产生随时被淘汰的紧张感。
 

 
　　3．健康问题。因为SOHO工作不存在加班，实际有可能天天加班，常常熬夜赶任务。如长期这样会对身体有很大的伤害。
 

 
　　4．挑战传统的企业管理模式，SOHO对传统的管理制度、对企业的文化方面也有很大的变革与挑战。例如：如何培养SOHO员工对企业的归属与认同；企业文化的贯彻和发扬；工作计划如何得到有效的实施；如何考核员工的业绩；企业的商业秘密如何保护等。
 

 
　　做SOHO的自身三要素做SOHO快两年了,昨天和一个朋友谈到做一个好SOHO的条件,今天拿来与各位福友分享一下.
 

 
　　我喜欢直接了当.我认为一个好SOHO有三要素:胆,识,运!
 

 
　　做SOHO一定要有胆! 做SOHO以前我在7家公司干过,都是大公司,待遇不扉(1WRMB/M). 但是大公司里工作效率低,人际关系复杂,80%的精力花在了内耗上. 当时年轻气盛的我(24岁),认为如果自己干业绩可以在现在的基础上提高2到3倍. 但是刚激起的热情很快被一老SOHO熄灭,他给我分析了以下几点:
 

 
SOHO一族的压力

　　SOHO一族大多没有固定的社会保障，没有企业里员工们享受的那些社会保险，自己根据实力，有的购买了商业保险来为自己生存的不确定状态所产生的不安全性加以修正。同时，社会对于这一族群也缺乏相应的保护和约束。

　　SOHO族比较共同的特征是，收入不稳定，个性特征明显，一般都是些在企业里不大容易与人合作的人，没有团队感，孤独感较强，心理倾向于幽闭，生活不规律，消费需求弹性较强，功利性较强，多以计件作为劳动成果的考量方式。与外界相交换，社会责任感较差。

　　时间的自由是以牺牲交流的代价换来的。在现今社会的高压力状态下，自闭心态人人难免。SOHO最大的危险就是将这种心态发挥至极致，也许最终成为病态。单独的工作和生活空间，使自己与社会心理支持系统(比如亲人、朋友、同事等)疏离。没有了亲朋好友的生活未免会让人感到孤独而无助。这种社会心理支持系统的丧失，对个人恶劣情绪的改善和心理危机干预将十分不利。有人归纳SOHO一族比较共同的特征是，收入不稳定，个性特征明显，一般都是些在企业里不大容易与人合作的人，没有团队感，孤独感较强，心理倾向于幽闭，生活不规律，消费需求弹性较强，功利性较强，社会责任感较差。

    SOHO对于人的素质要求会更高。最重要的是自制力，也就是说你自己能否在时间上管理把握好你自己。其次，是由于SOHO后每个月没有一笔固定的薪水，你的收入结构会改变，所以如何管理好你的钱袋是必须认真对待的问题。从目前已经在家工作的人的情况看，SOHO还是个高风险的工作型态，有许多必须面对的严峻问题。

　　1.由于工作和生活的界限模糊了，两种极端的情形是：一是自己的生活空间被压缩得更小，成了只知道工作的人;二是因为在家各式各样的诱因都比较多，容易产生惰性，导致工作没有效率。SOHO成功的关键就是要具备适中的时间管理与控制。

　　2.自己单打独斗的SOHO自由人有时生活会没有保障。因为人单势薄没有公司在背后撑腰安全感会大打折扣，产生随时被淘汰的紧张感。

　　3.健康问题。因为SOHO工作不存在加班，实际有可能天天加班，常常熬夜赶任务。如长期这样会对身体有很大的伤害。

案例一：

    在家做老板，自我创业。 那些自己开公司的人，最有可能成为“SOHO”族成员。自己开公司，自己当 老板，少了管理的“婆婆”，多了自己支配的时间，便能将办公室的事带到家来完成。杨先生自己开公司，是个典型的“SOHO”族成员。他自称“投资机器” ， 可以蛰伏在家半个月不出门，但照样能把公司的事做好。每天早上醒来，他便打 开网络电脑，收看股市行情，之后通过家中的另一部电话委托下单。在看盘间隙 ，在电脑上开另一个窗口，上网浏览最新的商业和投资信息，于己有用的便下载 下来 。的确，对于杨先生这样的人来说，“家中办公”的真正涵义在于，这种工 作方式完全打破了原先上班下班的概念，完全打破了上班与下班的时间界限，也 打破了原先上班下班的时间数。春节的时候，别人都在家过节，杨先生却趁着春 节期间没有 股市放假的时候，马不停蹄奔赴香港联系新的投资项目。他也可以连 续开夜车写报告，然后在家休息几天，放松一下紧张的神经。因此，杨先生不无 得意地说：“我可以晚上工作，白天喝茶逛书店郊游打保龄球。想聚会了，就打 个电话，或者发个 电子邮件，一大帮朋友就很快来到家里，大家一起烧烧菜，聊 聊天，十分快乐自在 。” 

 
 
案例二：

　　居家办公苏小姐是上海一家大报社的责任编辑，她是中国大陆家庭办公的实践者和拥护者。就在1998年初，该家报社的领导根据形势的发展，毅然决定将报社的办公大楼出租作商业用房，而让员工通过上海本地发达的互联网络与报社业务部门负责人保持紧密的联系。而报纸所需稿件和专题的选择，则让记者和编辑在接受报 社的基本指导下放手去做。经过几个月的实践，苏小姐和同事们由对新工作方式起初的极度不适应逐渐过度到完全满意，他们的工作效率和质量也得到了良好的保证。前一阵子，苏小姐还把自己在家编制几个星期的毛衣送给了男友，两人的感情也因苏小姐对时间的自由安排而极为融洽。在亚洲，随着这几年因特网的 迅速普及和经济的强劲发展，愿意在家办公的人士也如发达的西方国家一样在逐年增多。当然，这部分人主要还集中在经济发展较好的一些大中城市。这在新加坡、上海、香港等地区或城市已经成为一种工作的时尚! 

 
案例三：

　　在家工作的自由职业者 “自由撰稿人”也完全能成为“SOHO”族中的一员。赵先生的名字经常可以在一些报刊杂志上看到，但他没有正式的职业，完全靠写作谋生，俗话说的“自由撰稿人”。原本他也是上班族中的一员，他本科学的是中文，硕士学的是经济，毕业后，到了一家银行工作，像绝大多数人一样准时上班下班。工作一段时间， 就银行内部的管理以及业务方面的情况写过几篇不错的报告和计划，希望能得到领导的重视和采纳。但并没有被赏识和重用，一气之下炒了银行的鱿鱼，重新干起他的强项又是老本行——爬格子，当起自由撰稿人来。起先千余字才几十元钱 ，但写着写着便小有名气，成了专栏作家、特约撰稿，稿酬也“乘势而上”。赵先生自由撰稿，自然也不必像芸芸大众一样天天骑车上班，而只需要坐在家中联网的电脑前工作。赵先生坦言，他现在一点也离不开电脑网络了。他先在电脑上 写稿，完后，直接发到报纸或杂志的电子信箱，而不必像过去那样到邮局邮寄。 闲下来，便打开电脑上网逛逛，既开阔了视野，又能从网上获取不少有用的素材 。少一份约束，多一份自由创造，赵先生对“自由撰稿人”这一职业相当满意。 吴小姐也是“SOHO”族成员，她的工作是在网上替客户制作站点或主页，比如一 个Fashion站点从最初的策划、设计到制作、维护都由她一个人来完成，而这些 工作都只要在家里便能完成，而不必到办公室。她说，我这份职业在家工作和在 单位工作没有什么区别，只是地点和环境不一样而已。喜爱自由的吴小姐说她喜 欢这种不用骑车上班、不受拘束的工作方式，因为这种工作方式高兴时随时可以 工作，提不起兴趣时，便可把工作搁在一旁，出门去玩自己喜欢的东西。她一般 用了3至5天的时间做完一个月要做的事情，其余时间便是玩，或者干点其它活 ， 自由自在，没有多少压力。因此，谈到将来时，吴小姐说得很干脆：“除了有一 薪水相当高和特别稳定的工作，否则我宁愿做‘SOHO’族成员。” 此外，广告 制作人、服装设计师等由于从事的是智力活动，加上电脑的普及以及网络的发展 ，也完全能把工作带到家里来完成。事实上，目前广告制作、服装设计等很多行 业都出现了“SOHO”族的身影，他们成为芸芸大众中极为洒脱而独特的一族。