精英人才+充足资金+品牌化市场化运作=成功 

　　在同记者交流服装企业运营心得的过程中，童天勇谈到："服装企业需要有优秀的人才，足够的资金，以及品牌化、市场化的运作才能发展良好。"对于人才童天勇总是求贤若渴，在企业的发展中他一直在寻觅优秀的人才，童天勇告诉记者"天后"整个团队的平均年龄还不到30岁，在他看来，如同天后的企业精神一样，年轻的人才更有活力，也更具有超前的眼光，天后人的追求是天天进步永不落后。

　　经常出国考察的童天勇在不断的参观、学习中总结经验，积累知识。他越来越清醒地意识到服装品牌在服装行业中的重要性，服装的品牌价值和附加值要远远高出简单的服装批发。日常管理中童天勇特别注重将供应商和客户资源加以整合。他认为，一个企业的运营就是资源的整合，资源能否整合利用好是企业能否取胜的关键。伴随着企业的不断发展，企业的关键便是运营的管理。童天勇说："我的生活其实是比较简单的，大部分时间我都在网上，为了更好的管理企业，我专门学习了电子商务操作和网络贸易，希望更好地利用网络这个现代化工具寻找客户。"他告诉记者，曾经有一家欧洲品牌时装公司通过网络找到他，一个半个月后，对方签下的单笔生意就达到了50万元人民币。不断学习的结果使童天勇拥有了更多的机会。


　　稳健中寻求发展，发展中勿忘稳健

　　经过几年的风雨征程，凭借着领先的工艺技术和严格缜密的品质管理，童天勇的"天后"不断地受到国内外消费者和销售商的肯定和信任。多年来他一直秉承"产品就是人品，思路决定出路"的经营宗旨，不断推陈出新，以优质的产品和时尚的款式迎合不同消费者的需求。

　　采访中记者看到童天勇办公室的显眼处摆放了一个牌匾，上面写着："稳健中寻求发展，发展中勿忘稳健"。在天后国际不断的前进中，童天勇经常以此告诫自己要扎实稳干，重视产品质量，为消费者呈现最优秀的服装。2005年，天后国际成为ALIBABA 中国十大网商，其CEO马云会见童天勇。此举让一直以质量取胜的童天勇更添信心，也为天后国际注入无穷活力。

　　平日里童天勇只要有时间便会到韩国、日本、欧洲等地考察服装市场，借它山之石，攻己之玉。童天勇说，"天后"诞生于2008年，虽然面对服装市场大环境不好的局面，但是他会全力以赴，让"天后"茁壮成长。他一定会打造出一个中国人自己的、品牌形象突出、业绩辉煌、持续发展力强劲的服装公司!