人力资源是企业的生命源泉，不断完善的公司内部管理是得辉达发展的根本保障。公司管理层拥有一支精通各项专业知识和经验丰富的管理队伍，在这支优秀管理团队下，得辉达人自律、敬业、积极进取、勇于创新。公司同时加大员工纵向横向和自下而上的沟通力度，大力倡导员工的团结协作精神，形成了一套独特、团结、高效、互动的企业管理文化。我们特别加强公司人力资源的开发与管理工作，全面推行人性化管理, 优秀的团队管理, 吸纳了一大批具有高素质研发和管理人才。
得辉达越来越成为国内外众多著名音响及IT企业指定的生产供应商，拥有一批极具发展潜力的经销商合作伙伴。我们坚信：通过公司全体员工的努力拼搏，合作伙伴的鼎力支持和广大用户的一如既往的厚爱，公司一定会拥有更加灿烂、辉煌的明天。
自2000年起，得辉达全面启用IBM公司研制开发的最新型公司管理系统IMB Lotus，从原材料采购到半成品的生产、产品部件的组装、整机装配、库存管理，物流运输等各个环节，早就实现了无纸办公，从而提高了工作效率，更降低了生产成本；公司拥有多条进口现代生产线, 月平均生产能力音箱50万套以上。 经过多年努力，已形成了以为品牌的多媒体音箱及家庭影院系列产品。得辉达以优秀的管理团队，独具匠心的设计风格，精湛的生产工艺和全方位的售后服务领先于音响行业，并迅速成为多媒体音箱及家庭影院产品的专业制造商。