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重视开发 市场第一
企业必须以市场为先导，根据市场变化和需求，不断调整产业结构和产品方向，开发适销 对路的新产品，使产品领域不断拓宽，向高端技术延伸，创造出新的利润增长点。同时，要把关 怀客户、支持客户庆在第一位，树立没有客户利益，就没有企业利益，减少客房的风险，就是减 少企业风险的思想。
重视开发 提升品牌
质量是企业的生命线，要求全体员工必须牢固树立这个观点，产品质量的提升，是企业品牌 的提升，是企业永远立于不败之地的法宝，所以我们一定质量零缺陷的标准，来衡量我们的产品 ，每种产品投放市场，必须做到自己最满意、最放心，自己认为是最好的。只有质量永远保持最 好，才能做到品牌不倒。
讲究认真 做到最好
越来越高的工作标准要求我们必须做到“认真”二字，只有讲究认真，才能做得更好，要以 “扫地也要比别人扫得干净”的态度去对待每项工作，要勇于从自己工作中不断和自己“过不去” ，善于不断从市场上、比别人的意见中找自己的不足，达到市场、领导、自己“三满意”。
重视人才 用好人才
人力资源考核是用好企业人才的根本，业绩考核是决定每个人任用、利益的标准，是激发员 工进取精神和追求上过和培养人才的手段。目前，我们已经建立起人力资源考核的一整套激励机 制，用月工作汇报和季度、年评议等办法，进行绩效考核，培养和发现人才，并与个人经济利益 直接挂钩，增强了员工对企业、对自己的信心。
艰苦创业 创造效益
艰苦创业是我们的好传统、企业困难时提倡艰苦创业，勤俭持家，企业发展了，仍然要发扬 艰苦奋斗、勤俭办事的优良传统，节约开支，降低成本，不断利用现有条件开源节流创造财富， 以最少的投入寻求最大的产出，最终实现最好的效益，这是企业的成功经验。我们现行的生产定 额管理、质量零缺陷管理、人事定岗定员考核管理、各项奖罚制度、财务成本管理以及其他各项 管理，都是紧紧围绕艰苦创业和创造企业最好效益这两条主线来进行的。