加盟流程

    加盟条件：

    一、有从事餐饮业的创业热情；

    二、对丰收过大年企业文化、经营方式有深刻的认知和认同感，愿意遵守总部统一的管理模式和制度；

    三、对总部高度信任，愿意接受总部的各项培训和管理；

    四、对总部有很强的协作能力，有较强的处理人际关系和管理的能力；

    五、具备一定的商业背景，在当地社会关系良好，并保证合法经营。

    常见问题答疑：

    一、干锅技术、经营管理是如何提供和保证的？

    1、 加盟商派人到加盟总部学习干锅调料技术和收银管理，时间为7天左右，学费免收，食宿和差旅费自理。

    2、 开业前，加盟总部将派出前厅经理，后厨经理等到新店支持开业工作，时间为15天，来回差旅费及食宿费由加盟商负责。

    3、 加盟商如聘请我方技术骨干长期工作，最短时间不能低于6个月，往来的差旅费由加盟商负责。

    4、石家庄市丰收过大年餐饮连锁有限公司加盟事业部经营管理系统将同各加盟店的经营管理系统联网，实行远程的，即时的诊断分析和指导。

    5、我们对加盟店实行1对1的加盟管理，进行现场管理和技术督导服务。

    二、加盟费需多少？

    在我们的特许加盟招商书里已经阐释清楚，主要是以城市类别来划分，即县、地、市、省会直辖市，加盟费用在加盟招商说明书已标明，合同期为三年。签订任何合同都是一件非常严肃的事情，我们将严格按照双方签订的《加盟合同书》的要求做好份内工作。在合同期内我们完全履行应尽的义务。

    三、所有加盟店的生意都好吗？

    大部份加盟店以其良好的品牌效应和过硬的技术、严格的管理、周到的服务、精心的宣传取得丰硕成果。也有一些加盟店经营效果欠佳，其原因是多方面的：

    1、 选址不当。有的店选在三楼以上，无电梯或专用通道，顾客就餐极不方便，因此而得罪了不少老顾客；有的店选在远离市区的郊区或偏僻角落，交通不便食客稀少。

    2、 经营管理不善。有的店主指挥、管理外行；有的店主不善于处理与员工的关系，雇主与员工关系紧张，导致菜品质量和服务水平大幅下降；有的店合作伙伴过多，意见不能统一，在管理和分配上矛盾重重，以致造成失误。

    3、 缺乏品牌意识和宣传经验。有的店主忽视或根本不懂宣传的重要性；有的知道宣传，但舍不得投入。

    4、 运作经验不足。主要体现在不能将宣传和市场营销有机地结合，在抢占市场方面缺乏新意和创造精神，喜欢被动地跟在别人的后面见风使舵。